Dritte Seite
Tipps für die Formulierung
- Schreiben Sie nicht mehr als eine Seite!
- Formulieren Sie Ihre Aussagen knapp und aussagekräftig!
- Versuchen Sie nur Angaben zu machen, die im Zusammenhang mit der Stelle von Bedeutung sind!
- Vermeiden Sie Wiederholungen von Informationen, die bereits im Anschreiben oder im Lebenslauf zu finden sind!
- Verfallen Sie nicht in pure Selbstdarstellung, sondern schlagen Sie eine Brücke zu den kommenden Aufgaben in der ausgeschriebenen Stelle.
Mögliche Konzepte
- Das Kompetenzprofil
- Das Persönlichkeitsprofil
- Das Porträt
- Vertiefte Darlegung der Motivation
- Die Erklärung
Das Kompetenzprofil
Mit diesem Profil fassen Sie Ihre beruflichen Qualitäten in kurzer Form zusammen und streichen die Höhepunkte Ihrer bisherigen Tätigkeit heraus. Dabei können Sie selbst entscheiden, welche Fakten Sie in den Vordergrund rücken wollen. Nutzen Sie den Platz auf der dritten Seite, um beispielsweise auf besonders erfolgreiche Projekte hinzuweisen, an denen Sie massgeblich beteiligt waren.
Das Persönlichkeitsprofil
Beschreiben Sie Ihre Persönlichkeit und nennen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten. Dieses Profil eignet sich vor allem für die Beschreibung Ihrer "Soft Skills", die Sie als wertvoll für die Arbeit erachten, die im neuen Job auf Sie zukommen wird.
Das Porträt
Zeichnen Sie mit Worten ein aussagekräftiges Porträt. Aber vermeiden Sie eine ausschweifende Selbstdarstellung. Verknüpfen Sie vielmehr die Beschreibung Ihrer Person mit bisherigen beruflichen Erfolgen und mit den geforderten Fähigkeiten in der Stellenausschreibung!
Vertiefte Darlegung der Motivation
Möchten Sie spezielle Aspekte Ihrer Motivation hervorheben, dann nutzen Sie die "Dritte Seite" dazu. Legen Sie dar, weshalb Sie über eine hohe Motivation verfügen, genau diese Arbeit in Angriff zu nehmen.
Die Erklärung
Falls Sie sich trotz fehlender oder anderer Ausbildung auf eine Stelle bewerben, erklären Sie, warum Sie sich trotzdem für geeignet halten. Oder falls Sie durch Ihren erlernten Beruf mit gewissen Vorurteilen zu kämpfen haben, entkräften Sie diese auf der "Dritten Seite".
Beginnen Sie beispielsweise mit der folgenden Formulierung:
"Was dürfen Sie von einem (Berufsbezeichnung
einfügen) erwarten? Keine (Vorurteil 1), kein (Vorurteil
2), kein (Vorurteil 3)…, sondern: "schreiben Sie hier die
Entkräftung der Vorurteile.
Beispiel aus dem Duden - professionelles Bewerben
leicht gemacht: "Was dürfen Sie von einem promovierten
Philosophen erwarten? Keinen verwirrten Blick, keine
Nickelbrille, keine unverständlichen Schachtelsätze,
sondern einen Mann mit Sinn fürs Praktische." usw.





